李晨

• 职称：讲师
• 研究方向： 绩效管理，工作-家庭冲突，人力资源管理，建议与意见，工作角色
• 学科领域：教育，经济计划与管理，社会学，文学理论
• 所属二级机构：教育系
• 成果数量：19条， 属于本单位的个人成果19条