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李黎

  • 职称:其他中级
  • 研究方向: 绩效工资,考核制度,高校教师,事业单位,职业年金
  • 学科领域:教育,财政、金融,Technology,Computer science, information & general works,Science
  • 所属二级机构:美术系
  • 成果数量:21条, 属于本单位的个人成果21
 作为第一研究人  年份
(2011-2025)
年份: --
对当前研究学者的研究方向进行分析
李黎 对教师专业化发展的研究情况分析
  • 发文篇数: 1 (被引量:0)
  • 共现方向: 教师教育、 爱伦、 教师专业化发展
  • 合作作者: 常丽丽、 卢瑞玲
  • 发文期刊: 《教师教育论坛》
发文趋势
挖掘当前学者研究方向的相关学者、机构、方向、刊种
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