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【作者】胡建玲
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【刊名】太原师范学院学报:社科版(太原)
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【作者单位】太原师范学院管理系
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【年份】2014
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【卷号】第13卷
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【期号】 第3期
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【页码】65-68
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【关键词】旅游从业者 工作-休闲冲突 工作倦怠 结构方程模型
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【摘要】
相较于其他行业从业者,旅游从业者的工作一休闲冲突和工作倦怠更为严重。以古村落旅游从业者为研究对象,通过问卷调查获得第一手数据,运用结构方程模型探讨工作一休闲冲突对工作倦怠的影响。实证结果显示,工作一休闲冲突与工作倦怠的情绪耗竭、去个性化和职业效能感降低维度正向显著相关:在不考虑其他因素的前提下,工作一休闲冲突越大旅游从业者的工作倦怠感越强。因此旅游企业可成通过缓解工作一休闲冲突来干预从业者的工作倦怠。
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【文献类型】
期刊
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