领导干部选任初始提名责任制分析

分享到

【作者】王强，林钧
【刊名】领导科学
【作者单位】太原师范学院
【年份】2017
【卷号】第32期
【页码】29-31
【ISSN】1003-2606
【关键词】领导干部初始提名责任制
【摘要】领导干部选任初始提名先于民主推荐进行,直接关系后续程序进展,是人事制度改革的关键环节。随着党中央初始提名认识深化和提名制度改革意见的提出,各地进行了广泛的初始提名责任制建设,但在具体实施过程中存在着初始提名主客体模糊、提名程序混乱、提名责任缺失等问题。根据中央战略部署,在借鉴中国古代和西方资本主义国家相关政治实践经验基础上,应进一步构建初始提名责任制,实施提名主体明晰化、提名客体标准化、提名程序规范化、提名责任完善化,以促进政治生态良性发展。
【文献类型】期刊