教学型高校行政管理人员绩效考核指标体系构建—

教学型高校行政管理人员绩效考核指标体系构建——以山西省为例

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【获取途径】超星期刊网
【作者】胡建玲，黄永胜
【刊名】高校后勤研究
【作者单位】太原师范学院
【年份】2015
【卷号】第4期
【页码】53-55
【ISSN】1672-8882
【关键词】行政管理人员教学型高校人事管理工作高校行政管理人员考核考核指标体系行政管理工作工作核心考核者研究成果
【摘要】高校行政管理干部主要是指从事教学、科研以外的行政管理工作的干部。长期以来,行政管理人员的绩效考核既是人事管理工作的基础,又是人事管理工作的重点和难点。自20世纪90年代以来,关于高校绩效考核的理论研究成果丰富,教师和行政管理人员都是研究的重点,但关于教学型高校行政管理人员的绩效考核的研究较少。传统的行政管理人员的绩效考核,未能体现教学型高校与普通高校的差别,未能体现'一切工作以教学为中心'的理念,未能将行政人员考核与学校工作核心——'教学'相协调,从而不可能
【基金】山西省软科学基金
【文献类型】期刊