人才“瓶颈”与人才战略——走入经济“怪圈”后的反思

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【作者】张晓蓉
【刊名】太原师范学院学报(社会科学版)
【作者单位】山西大学师范学院
【年份】1995
【卷号】第2期
【页码】15-17
【ISSN】1672-2035
【关键词】人才战略 “瓶颈” 社会主义市场经济体制经济运行人才资本经济发展管理人才计划经济科学决策经济利益机制
【摘要】伴随着计划经济逐步向市场经济转轨,围绕建立社会主义市场经济体制的各项改革和对外开放不断取得新进展,市场机制的作用进一步扩大,我国的改革开放和现代化建设取得了显著的成绩。在经济的大步前进中,也出现了新的矛盾和问题,某些方面情况还比较严重。如果不抓住机遇、冷静反思,必然会引起经济大的波动。但是,这种反思应该是科学的、全面的,除了对经济运行中体制转换和资产投入等经济领域中出现种种问题进行检讨外,还应在人才资本的投入及其人才战略等方面全方位的进行。
【文献类型】期刊