试论现代企业人力资源管理中绩效管理的实施

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【作者】李晨
【刊名】现代企业文化
【作者单位】太原师范学院
【年份】2015
【卷号】第33期
【页码】146
【ISSN】1674-1145
【关键词】人力资源管理绩效管理建议与意见
【摘要】随着国家经济的快速发展，在现代企业管理过程中的人力资源管理越来越重要。如何规划好人力资源管理过程中的人员绩效的管理，对于现代企业发展的作用越来越明显，提高全公司范围内的人员绩效管理可以促进公司运营效率的提高和公司经济水平的进步。人员的绩效审核是现代企业提高自身业绩的一个重要的因素，它能激励员工的工作热情提高员工的工作的积极性。在现代化的企业发展的过程中，全面落实企业人员的绩效审核的体系对于提高企业的战略决策的制定有着极其重要的意义，但是在现阶段我国经济发展的过程中企业在自身人员绩效审核的方面又存...
【文献类型】期刊