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【作者】乔云峰
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【刊名】太原师范学院学报:社科版(太原)
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【作者单位】太原师范学院体育系
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【年份】2012
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【卷号】第11卷
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【期号】 第6期
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【页码】153-155
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【关键词】高校篮球队 人力资源管理 激励手段
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【摘要】
从人力资源管理学的角度,分析太原理工大学篮球队的特点,结合国内外激励理论,提出建设高水平运动队的诸种激励手段:一是克服心理压力,完善篮球队目标体系,加强运动员对篮球队目标的承诺.二是重视训练和学习,促进篮球队队员技能提高和心理成长.三是建立公平、合理的奖酬制度,激励自我价值的实现.四是外部统筹协调,内部指导方向.
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【文献类型】
期刊
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