职业选拔情景中被试作假的实验研究
发文期刊《职业选拔情景中被试作假的实验研究》历年引证文献趋势图
引证的期刊论文等列表
李志荣.浅议心理学视阈下的人力资源管理[J].北方经贸,2010
张梦琪,卞冉,孙晓敏,车宏生.人事选拔情景判断测验作假的实证研究[J].北京师范大学学报(自然科学版),2016
张建丽.职业选拔情境中人格测量的qIAT技术应用探索[D].,2015
王红红.职业选拔情境下人格测验中作假的认知模式研究[D].,2014
张伟.人员选拔情境下人格测验作假的眼动研究[D].,2014
姜静.职业选拔情境下工作称许性反应对人格测验的影响研究[D].,2012
郭丽梅.人才甄选中人格测试的作假行为研究——基于A公司H省内数据[D].,2021
杨林.基于计划行为理论对招聘面试中人格测试作假行为研究[D].,2016
