临聘教师发展困境及其对学校可持续发展的影响

分享到

【作者】常学勤
【刊名】教学与管理
【作者单位】太原师范学院教育学院
【年份】2022
【卷号】第6期
【页码】16-18
【ISSN】1004-5872
【关键词】临聘教师教育移民吸纳临聘教师政策
【摘要】临聘教师是应对新时期教育供需矛盾的产物,面临着薪酬待遇困境、专业发展困境、归属感与认同感困境、职业心理稳定性困境、法理困境。若不能妥善解决,会导致临聘教师'军心'不稳,无法全力投入工作,影响教学效果;临聘教师不断流失,积累的经验无法有效传承,学校需要不断面对新手教师;学生需要不断适应新教师,无法与教师建立稳定的师生关系,产生分离焦虑,妨碍道德感的形成。这都会影响学校的可持续发展。解决临聘教师发展困境需要政府和学校共同努力。
【文献类型】期刊