付出—回报失衡对乡村教师敬业度的影响

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【作者】樊香兰，申国昌，蔚佼秧
【刊名】教育科学研究
【作者单位】¹太原师范学院教育学院；²华中师范大学教育学院
【年份】2022
【卷号】第12期
【页码】70-75
【ISSN】1009-718X
【关键词】乡村教师付出-回报失衡教师敬业度教师满意度
【摘要】乡村教师敬业度是影响其工作绩效的关键因素，对乡村教育质量提升具有重要的意义。采用问卷调查法对S省117个县的1216名乡村教师进行调查，了解其感知的付出-回报失衡、工作满意度与敬业度之间的关系。付出-回报失衡显著负向影响乡村教师敬业度和工作满意度；工作满意度显著正向影响敬业度；工作满意度在付出-回报失衡和敬业度关系之间起到部分中介作用。建议缓解乡村教师付出-回报失衡状态、提高乡村教师工作满意度以提升乡村教师敬业度，并发挥工作满意度在两者之间的桥梁作用。
【基金】教育部人文社会科学研究
【文献类型】期刊